Professionalisierungsstrategie

Die Anforderungen an die rechtliche und sozialkommunikative Expertise der Dezentralen Gleichstellungsbeauftragten sind hoch. Um sie bei ihrer Aufgabenwahrnehmung zu unterstützen, wurde ein Qualifizierungsprogramm entwickelt. Es fußt auf einer Strategie, die den Prinzipien der Professionalisierung, Kontinuität, Fallorientierung und Vernetzung folgt. Elemente sind halbtägige Workshops zum praktischen Umgang mit juristischen Grundlagen, eine Sprechstunde zu juristischen Fragen, regelmäßige durch die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte gesteuerte und begleitete Vernetzungstreffen sowie die Weiterentwicklung von Arbeitshilfen.